职场解释系：职场面试谁约谁买单
2012年11月19日 11:50
女HR面试名校MBA毕业男。面试结束后，HR发微博吐槽应聘者不抢着买单；男生也抱怨HR安排地点不当。洒家认为，面试约在咖啡厅确实不够正式，谁约谁买单，这是基本规矩。不过职场上男生主动些、有风度些也是理所应当的。不少网友认为男生没有风度，这折射了不少白领对于职场......
职场解释系：狼性十足的公司没前途
2012年11月16日 22:16
老友最近和老板闹翻了，原因是请假探望突发急病的母亲，疲惫不堪之际，老板电话质问明年预算事宜，毫无体恤之意，态度蛮横，言语粗暴。根据洒家自己的从业经验，搞人性化管理的公司，领导层一般都比较自信，公司在市场上的竞争力也更强。更重要的是，这类公司在价值链上......
职场解释系：如何利用性丑闻搞垮职场对手
2012年11月09日 19:14
用性丑闻操纵职场普罗大众的情绪，从而对格局进行改变，是职场高阶人士的必修课。有时候甚至不需要是真正意义上的“丑闻”，绯闻也行，新闻有时候也够。比如说最近某个房地产公司……嗨，咱说这事儿干嘛。...
职场解释系：职场新人类
2012年10月31日 12:09
中国职场中高级职位的主流应是60后+70后。职场新人要面对的就是这帮老家伙们。职场新人早点儿知道上司的要求和期望总是好事，如果你不是天纵奇才或家学渊源，新进职场的一大帮人起点其实差不多，当个有心人，严格要求自己，慢慢地就会出人头地。...
职场解释系：怎么和老板谈加薪？
2012年10月25日 09:59
假设你的业绩是职场主流里的中等偏上，随着工作时间的增加，理论上你的经验、技能、人脉、影响力都在提高，更重要的是，你的生活会发生变化，用钱的地方越来越多。很多人据此认为，公司应该给自己更高的工资，但以这个为锚点去和老板谈加薪，势必遭到可耻的失败。...