2017年11月16日 15:56
在今日快速变动的环境下,团队协作是必不可少的。通过赋能,领导者将学会如何激发团队成员的自发力,打造能够应对不确定性的敏捷团队。...
2017年10月12日 09:58
通过打造一个个善打硬仗的小团队,做到更加以用户为导向、运营效率更高、创新更多、更好地相互配合,让有11 余万人的大公司依旧保持灵活敏捷和高效执行力,积极应对外部变革。...
2017年07月28日 11:14
人们都好奇的想知道别人的工资,其实,是想知道自己的工资有没有比别人低,从而了解自己有没有遭遇不公平待遇,薪资到底应该保密,还是透明呢?《新管理革命》中讨论了这一话题。...
2017年04月27日 09:38
我们每个人都是制度的产物,敏捷管理方法会承认和接受这个现实,进而审视导致失败的制度,最后着力改良制度,而不是非要找出一个人来承担责任。...