留住明星人才的三个要点

2014年05月15日 07:40

不要错误地认为最有才华的人为你工作是理所应当的,并以为他们知道你的感受。如果这种情况一直持续,往往到头来真的需要你去告白,但那可能已经为时晚矣。持续对出色的工作给予认可,你将更有可能留下对你来说最有价值的人,并且你会让他们变成最优秀的员工。...

>>查看全文

给巴菲特的42封手写书信

2014年05月07日 09:05

一个对报业复兴抱有激情的人给巴菲特手写42封书信,一点点机缘巧合让他实现与沃伦-巴菲特的会面,并令事业进入新阶段。谁是你心中的巨头?你又会写些什么?...

>>查看全文

摩根大通董事长:年轻人是经济增长的动力

2014年04月23日 15:01

摩根大通董事长相信年轻人是美国增长的最强动力,而暑期工作将帮助年轻人为进入职场做好准备。美国公司应像摩根公司一样,尽可能为年轻人提供暑期工作,这将是投资美国经济未来的明智之选。...

>>查看全文

女性应该集体要求加薪

2014年04月21日 14:48

成功女性Sallie Krawcheck教导女性应该勇敢提出加薪,这将是女性目前所能获得的最高收益的投资。她认为如今的社会男女薪金不同是不公平的,女性应要求改变。...

>>查看全文

穷人也能靠洗衣服成大企业家

2014年04月15日 11:42

在印度,由于价格高昂,只有不到7%的家庭拥有洗衣机。多数人或者手洗,或者雇洗衣工洗。洗衣工将衣服带到最近的河边用河水洗,并在石头上敲打清洗,最后将衣物挂起晾干。整个过程需要2到7天的时间,而结果呢?衣服十天后被送回来,可能还不干净。...

>>查看全文