2013年09月30日 16:56
根据星座招聘员工,其理论基础是星座与性格有关,招聘者希望通过星座判断性格。而星座与性格的关系科学上并没有证实。采用这种方式招聘的企业有作秀、吸引眼球的嫌疑,给人造成的印象是:不正规。...
2013年08月26日 09:56
监管失灵的主要内容是:公共政策的低效率,工作的低效率,自我扩张和寻租行为。寻租引起监管部门之间及官员之间的争权夺利,影响监管部门形象并导致腐败。监管者往往存在推卸责任效应,即当监管措施不得力或者监管无效时将这种不好的结果推卸到外部环境或者他人身上。...
2013年07月08日 09:50
经过二十多年的发展,我国证券市场取得了很大的成绩。但依然存在着欺诈上市、财务造假、内幕交易、恶意炒作等违法、违规行为,使得中小投资者的利益常常受到侵害。究其原因,是中小投资者保护问题的重要意义没有引起足够的重视。...